Povigo is ontwikkeld als een proof-of-concept om het potentieel van een groei-app te valideren. Als je waardevolle uitbreidingen ziet, of een breder toepassingsgebied: dat bekijken we graag! Stuur een mail naar povigo@kunlabora.be.

Povigo is ontwikkeld voor optimaal gebruik op een Android smartphone. Als je via je smartphone op een moderne browser surft naar app.povigo.be verschijnt de optie om de app op je telefoon te bewaren. Je vindt de app voorlopig nog niet in de app store. Je kan Povigo ook perfect gebruiken via een moderne browser.

De Povigo app is ontwikkeld naar GDPR vereisten. Je gegevens worden veilig geregistreerd en bewaard. Je kan je gegevens verwijderen als je dat wenst.

Je jobcoach ziet niet wat jij registreert in je tijdslijn (tekst, emoticon, tags of foto). Je jobcoach ziet wel de feedback die de coach registreert in de tijdslijn, de feedback die Povigo geeft, en de patronen die uit jouw registraties afgeleid worden bij groeien naar werk, in de woordenwolk en de barometer. Je coach kan eveneens samen met jou opvolgen welke stappen je zet, en hoe je werkt aan je skills.

Povigo is geoptimaliseerd voor gebruik op Android smartphones en voor de Chrome browser. Op iOS en andere toestellen, evenals op andere of oudere browsers, werken mogelijk niet alle functies even goed.

Povigo is ontwikkeld als een proof-of-concept om het potentieel van een groei-app te valideren. We hopen uiteraard dat dit niet gebeurt, maar het kan zijn dat je onverwacht op een technische fout botst. Dan kan jij ons helpen Povigo beter te maken! Stuur een mailtje, graag met de foutboodschap en eventueel wat bijkomende toelichting over de context waarin de fout zich voordeed naar: povigo@kunlabora.be.

De Povigo-app wordt momenteel uitgetest in een testtraject van het ESF-gefinancierde project Povigo. Je kan enkel meedoen als je een jobcoach hebt die verbonden is aan één van de betrokken organisaties. Wil jij of je organisatie graag meedoen? Kunnen we zeker bekijken! Mail ons: povigo@kunlabora.be.

Je krijgt een uitnodiging van je jobcoach. Met die uitnodiging kan je je wachtwoord instellen en vervolgens inloggen op app.povigo.be.

Op app.povigo.be klik je op ‘Wachtwoord vergeten?’ en vul je je e-mail adres in. Je krijgt vervolgens een e-mail om je wachtwoord opnieuw in te stellen.

Als je een uitnodiging ontving van je jobcoach, maar toch niet kan inloggen, stuur je een mailtje naar: povigo@kunlabora.be.

In je tijdslijn noteer je wat je bezighoudt in je zoektocht naar werk en krijg je feedback van je coach en van Povigo.
Jouw reflecties worden aangeduid met een gele bol. Feedback van je coach of Povigo krijgt een paarse bol. Je coach ziet jouw reflecties niet, maar enkel de paarse fragmenten. Op basis van jouw reflecties (met gele bol) worden patronen gevisualiseerd (in de tab ‘Groeien’). Die geven jou en je coach inzichten zonder de details van jouw reflecties te moeten delen.
Zo wordt alles wat te maken heeft met je zoektocht op één plaats samengebracht, en vanuit verschillende invalshoeken gevisualiseerd. Dit geeft houvast voor de periodes tussen gesprekken met je coach en geeft tijdens opvolgmomenten met je coach een goed beeld van jouw weg.

Je kan tekst registreren. Je kan snel een emoticon registreren en, als je wil, verder verfijnen met tags. Je coach kan feedback registreren.
Povigo geeft feedback op acties die jij neemt, of geeft tips die je verder kunnen helpen.

In de tab ‘Groeien’ ga je samen met je jobcoach op weg in jouw groei. Je vindt er skills die belangrijk zijn in de arbeidsmarkt en hoe jij daaraan kan werken. Een woordenwolk legt patronen bloot in je tijdslijn. En een barometer visualiseert hoe het met je gaat op basis van je registraties.

Een eerste luik van de tab ‘Groeien’ gaat over de skills die belangrijk zijn in de arbeidsmarkt en hoe jij daaraan kan werken. Je vindt details en tips voor elke skill. Als je een aantal vragen beantwoordt, krijg je details en tips op jouw maat. Je kan tot drie skills kiezen om op te focussen in je groei naar werk.

Een tweede luik vat jouw tijdslijn visueel samen. Woorden die vaak voorkomen worden groter getoond. Dit kan een aanknopingspunt zijn voor een gesprek met je coach.

In het derde luik visualiseren we het berekende sentiment in je tekstreflecties, van positief tot eerder negatief. Daarnaast tonen we ook je emoticonregistraties doorheen de tijd. Zo ontdek je patronen in je zoektocht naar werk, en kan je die ook bespreken met je jobcoach.

In de tab ‘Stappen’ ondersteunen we je zoektocht naar werk met concrete stappen. Samen met je jobcoach beslis je welke volgende stappen je zet. Je volgt op welke taken je afwerkt en krijgt tips op maat. Zo neem je je eigen traject in handen.

In de tab ‘Stappen’ bepaal jij zelf welke stappen je wil zetten in je zoektocht naar werk. Je jobcoach kan je hierbij ondersteunen. In je gekozen stap formuleer je een aantal taken die je wil afwerken. Met tips op maat kan je gericht aan de slag. Je kan aangeven welke taken je afwerkt en kan zo gemotiveerd stappen blijven zetten.

De Povigo-app kwam tot stand met de steun van het Europees Sociaal Fonds. Het ESF stelt middelen ter beschikking voor innovaties die bijdragen tot meer en betere jobs voor meer mensen. Ontdek de werking in Vlaanderen via www.esf-vlaanderen.be.

Voor deze groei-app sloegen vier projectpartners de handen in elkaar: softwarebouwer en expert service design Kunlabora, expert job coaching Groep INTRO, expert in soft skills en effectieve feedback AP Hogeschool Antwerpen en impactevaluator IDEA Consult. De focus ligt op ondersteuning van blended jobcoaching bij mensen die na een burn-out terug aan het werk willen.

Povigo is gebouwd op een aantal wetenschappelijke fundamenten.

De basis van Povigo is de theorie van effectieve feedback. Effectieve feedback geeft mensen de kracht en de motivatie om hun traject vast te nemen en zelf actief te groeien en stappen te zetten. Dit is een sterke motor in de zoektocht naar werk.

De set van skills die je sterk maken in de arbeidsmarkt, de details en de vragenlijst om jezelf te scoren, is wetenschappelijk ondersteund.

De stappen naar werk zijn onderbouwd met jarenlange ervaring en expertise in job coaching.

De sentimentanalyse die de barometer visualiseert is gebaseerd op expertimentele data science technieken.